Overtime - Tiempo Extraordinario

Overtime

Overtime pay, which is applicable only to Non‐Exempt Employees, is for any time worked in excess of 40 hours in a workweek. Only Administrative Management may authorize overtime. The overtime rate is one and one‐half time (1½) the employeeʹ’ straight time rate.  Payment of overtime will be provided in the pay period following the period in which it is earned.

Because of common ownership between BHCC, Abel’s Lobster and Merchant & Frye, more than 40 hours worked within a workweek between two or more of The Company’s businesses is eligible for overtime pay. The overtime rate will be paid for the time worked closest to the end of the week, after the 40th hour worked, for the appropriate job code pay rate.

Tiempo extraordinario

El pago de horas extras, que se aplica solo a los empleados no exentos, es por cualquier tiempo trabajado en exceso de 40 horas en una semana laboral. Sólo la Gerencia Administrativa podrá autorizar horas extras. La tasa de horas extras es una vez y media (1½) la tasa de tiempo normal del empleado. El pago de las horas extraordinarias se proporcionará en el período de pago siguiente al período en el que se devengó.

Debido a la propiedad común entre BHCC, Abel's Lobster y Merchant & Frye, más de 40 horas trabajadas en una semana laboral entre dos o más negocios de la Compañía son elegibles para el pago de horas extras. La tarifa de horas extra se pagará por el tiempo trabajado más cercano al final de la semana, después de la hora 40 trabajada, para la tarifa de pago del código de trabajo correspondiente.